育児休暇 運営の話
育児休暇 とは
トップページ ＞ 総務 部 職員 課 江別 市 仕事 育児 両立 に関する 行動 計画 特定 事業主 策定 急速 少子化 進む 中 次代 社会 担う 子ども 健やか 生まれ 育つ できる 環境 整備 必要 平成 年 ７月 次世代 育成 支援 対策 推進 法 制定 国 地方 公共 団体 様々 主体 挙げ 取り組み 行う 法律 として 雇用 立場 実施 受け このほど 対象 一人ひとり 内容 自分 自身 関わる 捉え 子育て いきいき 働き 続ける つくる 目的 ＜ 概要 基づき 機関 任命 権 者 方 見直し について 具体 的 実効 性 方策 目標 盛り込ん 義務づけ 期間 年度 ヵ年 達成 体制 進捗 状況 数値 把握 行い 結果 要望 踏まえ その後 出産 係る 制度 一層 周知 浸透 図る 情報 提供 パンフレット 作成 配布 啓発 活動 一般 研修 監督 利用 理解 職場 改善 風土 意識 安心 サポート やすい づくり 取り組む 出生 時 における 男性 休暇 取得 促進 配偶 併せ 年次 休業 部分 参加 特に 日 以上 努める 円滑 復帰 向け 役立つ 離れ による 不安 解消 電子 メール によって 視点 立ち 対応 自宅 自己 通信 教育 講座 受講 推奨 政府 掲げる 率 全体 値 女性 視野 入れ 実績 ふれあう 時間 確保 外 勤務 縮減 業務 効率 化 強化 残業 励行 小学校 就学 前 持つ 制限 休日 祝日 前後 学校 行事 時期 合わせ 連続 人 当たり 平均 日数 年間 地域 貢献 進める 育てる 仕組み 交通 事故 守る 防止 注意 喚起 全文 右 リンク 見る ワード ファイル ご覧 アドビ 社 AdobeReader 下 アイコ クリック ホームページ ジャンプ ページ ください 健康 福祉 先頭 戻る