育児休暇 バイトの話
育児休暇 とは
朝霞 市 職員 育児 休業 等 に関する 条例 平成 年 月 日 第 号 趣旨 条 地方 公務員 法律 以下 法 項 並びに 及び 規定 基づき 同 実施 に関し 必要 事項 定める 次に 掲げる 非常勤 臨時 的 任用 により 任期 定め 採用 定年 昭和 又は 引き続い 勤務 養育 子 について 配偶 者 その他 前 以外 当該 親 常態 として できる 場合 における 再度 特別 事情 ただし 書 産前 始め 出産 承認 効力 失い 事由 該当 取り消さ 後 若しくは 係る 死亡 養子 縁組 別居 休職 停職 処分 受け 失っ 期間 終了 請求 際 両親 計画 任命 権 申し出 限る 以上 にわたり 既に 除く 負傷 疾病 入院 時 予測 なかっ 事実 生じ なけれ 著しい 支障 生じる 延長 取消 付 更新 あらかじめ 同意 得 期末 手当 支給 給与 それぞれ 基準 以前 以内 において 規則 相当 含む 勤勉 職務 復帰 取扱い 分の 引き続き みなし ところ 給 調整 部分 短時間 職 占める 時間 正規 終わり を通じて 休日 休暇 による 減じ 超え 範囲 内 託児 態様 通勤 状況 分 単位 行う かかわら 当たり 額 減額 準用 附 則 施行 期日 廃止 義務教育 諸 学校 女子 教育 医療 施設 社会 福祉 看護婦 保母 基づく 退職 従前 例 抄 公布 次 経過 措置 一部 改正 現に 附則 直近 前項 適用 中 同年 同日