育児休暇 運営について
育児休暇 のこと
諫 早 市 職員 育児 休業 等 に関する 規則 平成 年 月 日 第 号 趣旨 条 条例 以下 規定 基づき に関し 必要 事項 定める 承認 請求 手続 地方 公務員 法律 法 項 による 書 様式 始めよ 前 行う ただし により 再度 者 前項 際 計画 旨 申し出る 任命 権 について 事由 確認 認める 当該 に対して 証明 書類 提出 求める できる 期間 延長 前条 準用 係る 子 死亡 場合 届出 次に 掲げる 遅滞 届け出 なけれ 養育 生じ 状況 変更 届 職務 復帰 満了 休職 又は 停職 処分 受け 以外 効力 失っ 取り消さ 文書 交付 記載 勤務 相当 休暇 その他 につき 特に 一般 職 期末 手当 及び 勤勉 として 在職 給与 除く 部分 補則 別に 附 則 施行 期日 経過 措置 前日 合併 多良見 町 森山 飯盛 高来 若しくは 小長井 県 央 地域 広域 市町村 圏 組合 行為 において 引き続き 適用 受ける 限る それぞれ みなす 関係 様 所属 職名 氏名 印 下記 とおり 記 親 続柄 同 別居 同居 生年月日 日生 就業 有無 有 無 内容 事情 記入 既に 備考 予定 配偶 利用 制度 負傷 疾病 他 離縁 養子 縁組 取り消し 含む 親族 特別 終了 発生 託児 態様 施設 時間 時 分 通勤 先 経由 毎日 午前 午後